Moi ce qu'il me fait rire, c'est de parler d'indépendance alors que toutes les règles établies sont dictées par le donneur d'ordre sans aucun moyen de négociation (prix de la prestation, négociation tarif de l'intermédiaire, choix du service proposé, évalué son seuil de rentabilité...)Moi ce qui me fait rire c’est les mecs qui se plaignent d’Uber et qui veulent en être les salariés...
Je te rassure je fais 1/2 Uber, et 1/2 clientèle privée. Et je suis ravi de ne pas être salarié et de ne pas avoir à rendre de compte à Uber quand j’ai envie de m’arrêter ou de prendre mon weekend.
Et c'est pas parce que tu travailles à l'heure que tu veux que ça change quoi que ce soit, parce que au final c'est l'offre (client) qui impose ça.
Mais si tu commences à t'emanciper d'uber, tant mieux pour toi et si demain cette loi doit arriver tu n'aura qu'à rester indépendant et continuer à développer ton business, personne ne va te forcer à devenir "salarié"
Par contre la loi (si elle arrive un jour) va forcer les "applications/plateforme collaborative" a revoir leur modèle économique et leur imposer de se conformer au modèle salariale du pays, donc peux importe les pratiques actuelles de (Uber, deliveroo, bolt....) Elles deviendront une entreprise comme toutes les autres et auront l'obligation de respecter les conventions collectives de leurs secteur.