Alors soit les infos dont tu disposes sont erronées soit ce sont les miennes!
Il me semble que tes partenaires (sous traitant en fait) ne doivent pas avoir un CA composé à plus de 50% de leurs activités avec toi sinon c'est considéré comme du salariat!
Ensuite, il me semble que dans le cadre du transport de personnes ce genre de partenariat ne peut se faire que sur une prestation complète (donc avec leurs véhicule et non les tiens!)
De plus, ton assurance ne couvrira rien en cas de pépin puisqu'ils ne sont pas tes subordonnés contractuellement.
Enfin, m'étant moi même renseigner, un avocat m'avait incité à rajouter une seconde activité dans les statuts de la boite pour pouvoir mettre à disposition les véhicules de l'entreprise!
Ps Je ne suis ni moralisateur ni prêcheur. Je partage les infos que j'ai pu récupérer (mais que j'ai peut être mal compris)!