La solution est simple, arrêter de travailler avec UBER ou le considérer comme un client et faire en sorte que cela ne représente pas plus de 30% de CA.
Mais pour ça faut investir du temps et de l’argent comme tout autres sociétés, sinon on reste employé à 35H.
UBER ne lâchera pas grand chose de plus tant que les chauffeurs feront 100% d’application. On s’auto créer le problème, comme les taxis avec leurs licences payantes alors qu’à la base c’est gratuit.
Donc on remercie les chauffeurs qui ont acceptés ces conditions et ces tarifs au départ. Car pas de chauffeur, pas d’application.