Question Ne pas se verser de salaire !!!!

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Question Ne pas se verser de salaire !!!!


Je n'ai pas ta réponse sur les charges de dividendes. mais mon avocat n'a pas voulu de SASU. usine à gaz trop lourd côté juridique. assemblé et reste.
par contre il faut un associé à 50 pour cent.
pour ne pas être associé majoritaire pas de RSI
 
Dernière édition:
Je n'ai pas ta sur les charges de dividendes. mais mon avocat n'a pas voulu de SASU. usine à gaz
par contre il faut un associé à 50 pour cent.
pour ne pas être associé majoritaire pas de RSI

Je n'ai pas compris ta première phrase. Et c'est a dire usine a gaz pour SASU ?

Ah oui ça me pose problème par contre car moi je n'ai pas d'associé.
 
Je n'ai pas ta réponse sur les charges de dividendes. mais mon avocat n'a pas voulu de SASU. usine à gaz trop lourd côté juridique. assemblé et reste.
par contre il faut un associé à 50 pour cent.
pour ne pas être associé majoritaire pas de RSI

Désolé mais :
SASU = SAS à associé unique donc actionnaire à 100 % . Régime URSSAF et SECU pas RSI...
 
Oui en théorie, mais mon avocat a eu un problème avec un client en SASU qui a déposé le bilan et on lui a refuse le statut de de salarié, pour le requalifier en indépendant avec la totale et pas de droit au chômage.
 
Pas de chômage, en effet, mais requalifié en indépendant, je ne vois pas pourquoi !
 
actionnaire unique et pas gérant.

l'actionnaire unique en SASU est Le Mandataire unique. Si revenus, c'est salaire avec feuilles de payes et obligatoirement urssaf et sécu (obligatoire assimilé salarié sans cotise chômage). un actionnaire de SASU (donc 100%) ne passe jamais par le RSI (fait pour les non salariés)
 
Tu es en SARL ?

C'est vrai que le choix entre SARL et SASU est assez complexe surtout s'il on veut profiter d'une couverture social car en SASU c'est bien beau de tout se verser en dividende mais j'ai pas envie que s'il m'arrive un pépin je me retrouve a payer une somme astronomique ...

Là est l'énigme en se versant le minimum en SASU pour profiter d'une converture social et compléter le reste en dividende même après de multiple recherche je n'ai pas trouver a partir de quel montant de dividende on paye moins de charge en SASU qu'en SARL.
90% en SASU et 47 en SARL
Par contre si ta pas crée encore ta boîte, il y'a une autre solution en SASU ou tu peu te verser un salaire et payer tes charge a hauteur de 15,6%
 
Tu peux aussi prélever régulièrement des sommes, à concurrence des dividendes que tu évalues, sans les dépasser.
 

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