Vous consultez : Uber le grand marionnettiste

[Creep]

Quand une boite gagne de l'argent auprès de ses clients grâce a ses employés, normalement elle offre de meilleurs conditions a ses employés. Elle ne se dit pas que c'est l'occasion d'en gagner aussi sur ses employés. Si?

Franchement, si. Tu es à la tête d'une boite qui fonctionne bien, tu fais de belle marge, tu vas payer tes employés non qualifiés deux fois plus que ce qu'ils gagneraient dans une société qui marche legerement moins bien ? Ouais pqe faut savoir qu'un chauffeur vtc n'a aucune competence particuliere hein.. Mais vu la premiere partie de ton message j'ai deja une idée de ta reponse, on vit dans un systeme coupe gorge et je comprends que certains le deplorent..
Et les chauffeurs vtc ne sont pas employés d'Uber..

 

[Spike]

Franchement, si. Tu es à la tête d'une boite qui fonctionne bien, tu fais de belle marge, tu vas payer tes employés non qualifiés deux fois plus que ce qu'ils gagneraient dans une société qui marche legerement moins bien ? Ouais pqe faut savoir qu'un chauffeur VTC n'a aucune competence particuliere hein.. Mais vu la premiere partie de ton message j'ai deja une idée de ta reponse, on vit dans un systeme coupe gorge et je comprends que certains le déplorent..
Et les chauffeurs VTC ne sont pas employés d'Uber..

C'est ce que dises beaucoup de personne mais quand tu regardes les grands groupes qui ont une politique RSE digne de ce nom c'est des groupes pharmaceutiques, aériens, voir virgin bref des groupes bien implantés depuis des décennies qui peuvent se targuer de réaliser des bénéfices pour les mettre a profit de leur salarié. Toutes les autres Entreprises nouvelles (-15ans) qui doivent révolutionner un secteur qui plus est ne peuvent pas se permettre de donner beaucoup d'argent pour le bien etre de ses employés.

Mais la politique américaine en terme d'emploi c'est d'offrir du plaisir pour le moins d'argent investi possible. On va te féliciter, pousser les rapports sociaux internes, t'applaudir en réunion mais c'est pour autant que t'auras un 13eme mois !

Par contre les ingénieurs sont très très très bien payés et il y a meme une guerre autour d'eux ! A l'Entreprise qui l'entretien le mieux a rien faire qui garde son savoir... mais comme tu l'as bien souligné le VTC n'a pas de compétence spécifiquement pointue c'est comme le caissier d'un google store (et allez lui poser la question, je ne pense pas qu'il soit très bien traité).

 

[Lamses]

Franchement, si. Tu es à la tête d'une boite qui fonctionne bien, tu fais de belle marge, tu vas payer tes employés non qualifiés deux fois plus que ce qu'ils gagneraient dans une société qui marche legerement moins bien ? Ouais pqe faut savoir qu'un chauffeur VTC n'a aucune competence particuliere hein.. Mais vu la premiere partie de ton message j'ai deja une idée de ta reponse, on vit dans un systeme coupe gorge et je comprends que certains le deplorent..

Et les chauffeurs VTC ne sont pas employés d'Uber..

J'utilise ici le terme "employé" pour mieux illustrer l'aberration du raisonnement, en la transposant sur une entreprise classique. Ca évite d'occulter les choses.

Ce raisonnement est typique je pense d'une nouvelle génération de dirigeants. Evidemment qu'un employé non qualifié ne peut pas gagner plus qu'un ingénieur par exemple.

Par contre si dans ta boîte qui génére de plus en plus de profits par rapports aux autres, ta politique consiste à dire que l'ouvrier "non qualifié" qui te permet d'executer le service rendu (sinon tu n'es rien) a vocation a voir ses revenus baisser dans le temps et celui de ton ingénieur prendre le chemin inverse, alors tu vas finir par avoir un problème.

Je citais le cas "Ryannair" récemment qui est excellent (le pauvre...à côté de la plaque), Uber en est un autre...bref des symptômes propres à un certain type de dirigeants "new generation" qui peut avoir tendance a raisonner en "métiers" et "sous-métiers" a l'intérieur même de leur propre entreprise, favorisant ainsi une séparation de classes jusqu'à la rupture. Pourquoi? ça les amuse peut-être...ou un moyen d'exprimer une forme de mépris, je sais pas. Ils sont brillants mais on souvent une caractéristique commune en terme de personnalité qui fini par les perdre parfois.

Effectivement, pour moi, l'ouvrier "non qualifié" dans ma boite, si celle-ci fait 2 fois plus d'argent que les autres, gagnera plus qu'ailleurs tout comme mon ingénieur. Et plus je gagne, plus ils gagnent à leur niveau de salaire respectifs. Simple. Vertueux.

Quelque soit le boulot, t'es pas censé gagner de moins en moins au fil du temps pendant que plus haut, on gagne de plus en plus.

 

[Green Lantern]

Tiens je viens de lire une news qui m'a fait penser à cette discussion !

Franchement, si. Tu es à la tête d'une boite qui fonctionne bien, tu fais de belle marge, tu vas payer tes employés non qualifiés deux fois plus que ce qu'ils gagneraient dans une société qui marche legerement moins bien ?

ET bien si ça existe !

http://www.letelegramme.fr/france/r..._navSource=CxRecPourVous&cx_artPos=1#cxrecs_s

 

[Spike]

Tiens je viens de lire une news qui m'a fait penser à cette discussion !



ET bien si ça existe !

http://www.letelegramme.fr/france/r..._navSource=CxRecPourVous&cx_artPos=1#cxrecs_s

http://tempsreel.nouvelobs.com/l-hi...s-de-dollars-de-bonus-a-ses-114-salaries.html

Comme quoi l'Homme a encore un coeur inlo:

 

[Martin93]

Franchement, si. Tu es à la tête d'une boite qui fonctionne bien, tu fais de belle marge, tu vas payer tes employés non qualifiés deux fois plus que ce qu'ils gagneraient dans une société qui marche legerement moins bien ? Ouais pqe faut savoir qu'un chauffeur VTC n'a aucune competence particuliere hein.. Mais vu la premiere partie de ton message j'ai deja une idée de ta reponse, on vit dans un systeme coupe gorge et je comprends que certains le deplorent..
Et les chauffeurs VTC ne sont pas employés d'Uber..

Comment ça un vtc n'a aucune compétence particulière ? Toi avec l'arrivée de uber ta cru que le vtc cetait le taff de la cité ? À la base c'était la grande remise donc du service dédié au haut de gamme puis vtc puis maintenant du bus de ville j'appelle ca !! Avec des courses de mendiant à 4 euros.... donc c'est sur que pour accepter ca faut etre un sdf de la route sans compétence particulière. Mais ne confond pas vtc Avec ça.... moi je me compare pas du tout au vchauffeur de uber qui connnaisse rien au transport de personne, il parle même pas 1 langue étrangère, il s'habille comme des peintres avec une voiture de gitan. Apres vous me direz ca va Avec la tronche de l'employeur ( Uber)