Si ils veulent etre reconnus en tant que salariés c'est que dans les faits ils le sont Déja!
Sauf qu'ils ont les inconvenients des salariés mais pas les avantages du statut, à savoir : pas de congés payés, pas d'allocation chomage, pas de droit à la retraite, pas de garantie contre un licenciement abusif, pas de bulletin de paie et pas de contrat de travail pour par exemple demander un logement et construire une vie normale.
Sinon, si on est des patrons, il faut laisser aux VTC la liberté de choisir son outil de travail, la couleur de son outil de travail, les tarifs, la liberté d'accepter ou de refuser une prestation de service sans etre sanctionné, et la liberté par rapport à un système de notes structurellement injuste et par rapport aux sanctions disciplinaires unilatérales et arbitraires qui vous jetent du systeme du jour au lendemain ce qui est un licenciement déguisé.
Il y a un lien de subordination évident de cette appli et là on est pire que des salariés en terme de statut et on est pas non plus considérés comme des chefs d'entreprise alors qu'on en a les obligations légales et fiscales