Déjà il prend la mesure de ses mesures en annonçant d'entrée la fin du dialogue social dans les entreprises avec plus de libertés pour les patrons. Et ca c'est cool.
Il y en a marre de voir des salariés de la SNCF profiter d'avantages considérables alors que l'entreprise publique est au bord de la rupture ! L'argent injecté c'est le notre (pour les exemples des appartements à pas un sous, des trajets à 1€, des CE qui font partir les collaborateurs pour 300€ à l'autre bout du monde, etc), on peut parler des éboueurs à Marseille aussi payés depuis des années selon la règle " travail finit en avance = salaire plein de la journée " mais ou avez vous vu ca ? Moi personnellement dans mes précédentes expériences on me disait t'as finis on a plus trop de travail rentres à la maison (en perdant de l'argent) ou reste au boulot pour finir ta journée et donc mériter ton salaire.
Les syndicats pèsent trop dans notre environnement social actuel, ils ont un pouvoir qui en ces temps met en péril notre société. On Le voit d'ailleurs dans le transport, des syndicats qui défendent des chauffeurs indépendant en se battant pour que les applications offrent plus de social ( NON MAIS ALLO QUOI)... Uber, CP et compagnie C'est pas pôle emploi c'est des entreprises privées dont le but est de faire de la rentabilité. Bref il faut arrêter de se reposer sur des lauriers et se bouger... ou accepter de crever pour laisser la place aux autres.
Les autres d'ailleurs parlons en, tout ces petits patrons de TPE/PME qui a peine ont commencé leur vie d'entrepreneur car ils sont déjà pris au dépourvu par l'URSSAF et compagnie, ces petits entrepreneurs qui ont peur de recruter un salarié parceque s'il se met en arrêt maladie ou dissimule un accident du travail mettent en peril la vie de la société. Tout ces accords " sociaux " discuté par les syndicats par branches ne profitent pas aux patrons de TPE/PME pour se développer !!
Faut mettre un coup de pied dans la fourmilière pour redonner cette liberté sociale aux entrepreneurs. Aujourdhui je ne peux pas embaucher facilement un salarié et dois réfléchir à 10 fois avant de lui proposer quelques chose parceque les règles du travail sont pas assez souple.
J'ai un client qui a une concession de moto, lui il a besoin de commerciaux les samedis quand il fait beau (C'est logique on vend plus le week-end par temps ensoleillé). Mais le droit du travail l'oblige à avoir des contrats moins souple. De ce fait il se retrouve avec des vendeurs qui, la semaine, vendent peu (parceque les clients travaillent) et qui, les weekend ne peuvent répondre à toutes les demandes des clients. Cette souplesse qui lui permettrait d'embaucher pour 6/7 heures des commerciaux le samedi lui permettrait de vendre plus et qui dit vendre plus dit moto en réparation, etc etc donc embauche de nouveaux collaborateurs pour répondre à ces nouveaux besoins donc relance de son économie ! Non aujourd'hui c'est contrat de 25h obligatoire pour un non étudiant et fermes la si t'es pas content. Merci qui ? (Non pas Jackie et Michel lol) merci les syndicats qui pourrissent l'environnement propice pour créer de l'emploi et du dynamisme économique.
@fourmie
je suis froid, je dis ce que je pense, je prend parfois pas la forme mais c'est ma manière de m'exprimer. Je t'assure que les messages que je fais passer sont sincères, construits et réfléchis.
1h46 du matin et demain debout à 5h ! C'était comme ça toute la semaine ! Pourquoi ? Non pas parceque je cours après les courses aéroports des applications à cause de ma rentabilité à vomir mais parceque ma soif d'entrepreneur me pousse à construire un business solide. J'ai presque pas de vacances et bosse 80h par semaine mais c'est un énorme plaisir car ce travail et cette fatigue positive sont autant d'éléments qui me constituent. Si demain on me disait baisse des charges salariales et liberté contractuelle j'embaucherais des collaborateurs payés bien mieux que le SMIC qu'on nous force d'imposer à cause des taxes toujours aussi élevées ! Les vacances à 300€ et les appartements à 1€ par jour ? Oublions et pourtant est ce que je ne méritais pas ca au final ??
Décidément je ne comprendrais jamais les personnes tributaires du système Uber qui se plaignent, on leur donne à manger dans l'assiette sans qu'ils en foutent une, on markette pour eux, on gère la relation client pour eux, on fait tout pour eux... et eux ? Ils se plaignent de pas avoir assez de travail... il est temps d'en finir avec ce coussin confortable sur lequel sont posés les fesses de pas mal de personnes au profit de ceux qui se bougent réellement le c.. pour tenter de créer du business. Je salue l'initiative de Mysam qui représente un projet fort de chauffeur se cassant le dos pour trouver du travail à d'autres.
@k.h
pour te citer: " s'il n'y avait pas toutes ces appli on en serait ou ? " 
